日本的会社構造の変革

『富士通「成果主義」の崩壊』を読み終わりました。
これはすべての会社員、そして企業経営者にオススメできる内容です。

内側から見た富士通「成果主義」の崩壊
城 繁幸

おすすめ平均 
「ほとんど文化大革命!」
新卒学生にも敬遠されている会社。
壮大なケーススタディ
中高年層の若者層搾取システム
成果主義を取り入れている/取り入れようとしている企業の労使・技術職の人には参考になる

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